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而且，就算英国最终顺利“脱欧”，就能“挥挥手，不带走一片云彩”了吗？英吉利海峡两边的历史渊源极深，政治、经济、人文往来太紧密，一纸“分手协议”无法真正地隔开英欧双方。别的且不说，数百万欧盟和英国公民将依然工作生活在对方土地上。因此，“分手仍是朋友”恐怕还是双方最优最现实的选择。正如欧洲议会议长塔亚尼所说：“英国离开的是欧盟，而非欧洲。”

平等就业机会委员会拒绝评论或证实报道的调查。在科技行业，年龄歧视的说法并非新鲜事。美国平等就业机会委员会也在调查IBM可能存在的年龄偏见。在一个往往看重年轻员工和快速变化的行业中，年长员工（往往薪酬更高）可能成为裁员的一个容易目标。据报道，美国平等就业机会委员会尚未决定是否对英特尔提起集体诉讼。

（2016年4月18日，云南大学）（原题为《周其仁评褚时健：解决问题是他的生命》）责任编辑：刘万里 SF014亚马逊在全美的Whole Foods超市，Kohl's商店和商场都有快闪店。这些快闪店让客户可以试用亚马逊产品,如Fire平板电脑，Kindle电子阅读器，Echo智能音箱,以及亚马逊服务，如Prime Video，Prime Audible和Kindle Unlimited。

所以遵从规律是第一点，第二他为什么要遵从规律？他要把事情做成，褚时健精神为什么值得广大学习？我们很多人喜欢说问题，解决问题的人很少，无论哪一个领域，我们流行的思维方式，是把问题说得大到无法解决。我们在这儿调侃，在这儿发段子，耗费生命，不愿意拿精力解决一个个大大小小的问题。什么叫企业家精神？我读了褚老这本书，就是解决问题的精神，能力有大有小，机缘有好有差，舞台可能很高，可能很矮，但是无论在哪一个情况下？只要生命一息尚存就要解决一个问题，解决一点是一点，能解决大的解决更大的。无论哪个行业，这种人多了，这种企业家、事业家多了，我们整个国家往前走才有可靠的基础。

协议“罗生门”此前，本报记者获悉，台大春提到的《协议》系三泰控股实际控制人补建与国厚金融资产管理股份有限公司（以下简称“国厚金融”）董事长李厚文签署。据了解，2018年9月份，李厚文与补建曾签了上述《协议》，《协议》主要内容为：补建将其持有的三泰控股15%股份转让给受让方李厚文，交易对价12亿元；李厚文方面为补建在东兴证券项下的本金3.4亿元借款提供了连带责任保证担保；补建方面同意安排双方认可的4人进入三泰控股董事会。此外，协议还约定上述股权转让交易在2018年底之前完成，如果出现某一方违约，需支付的违约金为交易标的的30%。

2019年的春天，世人再次见证了改革开放的中国加速度，看到了将改革开放进行到底的中国决心。第十三届全国人民代表大会第二次会议通过外商投资法，配套法规、规章制定工作已启动；全面实施准入前国民待遇加负面清单管理制度，且负面清单“只作减法，不作加法”；银行、证券和保险业对外资全面放开市场准入加快推进……中国对外开放的大门越开越大，为各国参与“一带一路”合作、对接中国大市场创造了广阔空间。